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(1)起草公司文件、陈述、总结陈述、领导讲话稿、内外部宣扬报道等文字资料;
(2)审阅各部门发文及宣扬陈述等文字资料,搜集、编写、上报公司所需其他内外部信息;
(3)帮忙领导组织对外接待作业,处理危机公关业务作业,与政府机构、社会团体、媒体单位等交流联络;
(6)具有杰出的交流和谐才能、实行才能,具有必定的组织方案才能、表达才能和保密认识。
本次揭露招聘实施奉告承诺制,应聘人员应承认自己具有实行岗位作业责任的体质和悉数契合岗位的报名条件。如有亲属在江门公用事业集团有限公司体系内作业的,报名时应照实奉告,并填写在“江门公用事业集团有限公司体系近亲属任职状况”相关事项栏内。对报名条件和岗位要求存在疑问的,可及时向招聘单位进一步咨询承认。如不契合报名条件而报名的,由此发生的后果自负。
(二)报名方法:有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名体系,依照体系操作提示及要求做填写资料。
(一)公司在报名截止之日起15日内对应聘人员进行资历审阅,复审符合条件者组织参与测验,包含书面考试和面试,测验时刻另行告诉,其他人员不再告诉。
(三)选用人员的试用期不超越6个月,试用期各方面体现杰出,经试用期鉴定成果为担任本职作业的正式选用。
(一)应聘者应对自己提交的信息和资料的真实性担任,应聘人员在报名、测验、体检等过程中有招摇撞骗、违规违纪行为的,一经查实,撤销应聘及选用资历。
(二)被列为失期目标的、遭到党纪政纪处分尚在影响期内的、存在法令和法规规则不宜选用的其他景象,均不予聘任。